sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

0 Philips é acusada de negligência por contaminação de mais de 200 empregados...

Foto: http://www.cntm.org.br
O Ministério Público do Trabalho (MPT) acusa a Philips do Brasil de negligência na contaminação de seus funcionários por mercúrio entre 1992 e 2010 na unidade da empresa em Mauá, interior de São Paulo. Em ação impetrada na semana passada, é exigida indenização de R$ 50 mil por trabalhador, para cada ano de atuação, além do pagamento de R$ 56 milhões por danos morais coletivos. Uma audiência de conciliação está marcada para o dia 11 de março.

A contaminação por mercúrio, substância que era utilizada para a produção de lâmpadas, foi reconhecida pela empresa há 20 anos. Segundo o MPT, um acordo feito na época, que garantia o fornecimento gratuito de assistência médica e remédios, deixou de ser honrado pouco tempo depois. "Foi feito um acerto com sindicato, mas a partir de 1995 a empresa deixou de reconhecer os casos de contaminação", explica o procurador João Filipe Sabino, um dos responsáveis pela ação judicial.


De acordo com o procurador, a empresa não tomou as medidas necessárias para impedir que novos casos de mercurialismo (contaminação por mercúrio) surgissem nos anos seguintes. "Pelo que apuramos, essa contaminação não teria cessado até o fechamento das atividades da unidade de Mauá, em 2010", afirma Sabino. "Temos relatórios técnicos que mostram que apenas foi diminuindo o grau de exposição, mas não isso significava que os funcionários estavam completamente seguros."
O MPT, no entanto, não sabe precisar quantos trabalhadores foram prejudicados no período. Extraoficialmente, o número de empregados seria de mais de 200, segundo a Associação dos Expostos e Intoxicados por Mercúrio Metálico - em 2006, a entidade fez a denúncia que deu origem à ação do MPT.
Enquanto espera a audiência de conciliação, o ministério entrou com uma liminar para que os trabalhadores comprovadamente contaminados recebam plano de saúde e o pagamento de despesas com medicamentos. Além disso, o pedido judicial vai exigir da empresa a divulgação dos procedimentos para interessados em pleitear os benefícios, sob pena de multa diária no valor de R$ 100 mil.
De acordo com Sabino, a empresa chegou a pagar indenizações a uma parte dos trabalhadores em 2010, em decorrência de ações trabalhistas decorrentes do fechamento da fábrica em Mauá. "O sindicato entrou com ação coletiva na época e a empresa incluiu indenizações de acidentes de trabalho. Alguns trabalhadores receberam até R$ 100 mil. A empresa solicitou e concordamos que quem já recebeu não será contemplado nesta nova ação abrangido", diz ele.
A Philips do Brasil manifestou-se por meio de nota e disse que tem adotado medidas para minimizar os efeitos de suas atividades sobre o meio ambiente. Além disso, garante que tem cumprido o acordo firmado com o sindicato para o reembolso de despesas médicas de funcionários afetados, além de ter indenizado "muitos dos ex-colaboradores ao longo dos anos". 

Fonte: http://www.estadao.com.br/noticias/impresso,ministerio-publico-pede-r-56-milhoes-em-acao-contra-philips-,975508,0.htm

Não foi Acidente!

 

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